StaffManager
 HR-службам
 HR-агентствам
 наши клиенты
 история создания
 разработчики
 технические требования
 новости
 
 
 
 

tel: +380-44-503 8808
tel: +380-44-332 8870
SM-калькулятор

STAFFMANAGER



Автоматизированная система управления персоналом и проектами «StaffManager» - автоматизированное рабочее место HR-специалиста (менеджера по персоналу, рекрутера, организационного психолога), топ-менеджера, линейного менеджера, обладающее мультифункциональными возможностями в сфере кадрового менеджмента.

Использование SM UTS-4 позволит Вам:

  1. разработать электронное и визуальное представление оргструктуры компании, выстроить организационное окружение (головной офис, филиалы, клиенты), сформировать штатное расписание…
  2. - чтобы быстро и эффективно совершенствовать и развивать организационную модель, эффективно коммуницировать с другими организациями.

  3. вести структурированный учет персонала и соискателей на основе мощной базы данных с возможностью группирования информации по различным (в том числе, индивидуально настраиваемым) признакам…
  4. - чтобы экономить время на поиске необходимых данных (например, подходящего резюме и т.д.) и получении аналитической информации.

  5. полностью автоматизировать работу с корпоративным сайтом организации-работодателя, а также с Международным банком вакансий и резюме www.STAFF-UA.com (Украина) / www.STAFF-RU.com (Россия) / www.STAFF-BY.com (Беларусь)…
  6. - чтобы иметь в своем распоряжении самый современный канал поиска кандидатов и повысить скорость закрытия вакансий.

  7. разработать модель компетенций в масштабе всей организационной структуры и проводить оценку по компетенциям соискателей и сотрудников…
  8. - чтобы управлять персоналом на высоком профессиональном уровне, обеспечивая каждое рабочее место персоналом нужной квалификации.

  9. проводить психологическое тестирование соискателей и сотрудников, моментально генерировать и вести базу отчетов о результатах тестирования…
  10. - чтобы обладать информацией об особенностях сотрудников и соискателей, избежать неприятных сюрпризов при принятии кадровых решений.

  11. оценивать соответствие ожиданий-запросов соискателей корпоративным стандартам (организационная и корпоративная культура) организации-работодателя…
  12. - чтобы подбирать сотрудников, максимально соответствующих особенностям организации.

  13. автоматизировать управление проектами (например, рекрутмент, тренинги, консалтинг и т.д.) – заказы, сроки, исполнители, финансы; а также управление взаимоотношениями с клиентами для рекрутинговых, тренинговых и консалтинговых агентств (CRM)…
  14. - чтобы более эффективно работать с внутренними и внешними заказчиками, контролировать расходы или же планировать доходы по каждому проекту.

  15. автоматизировать управление задачами – постановка и контроль выполнения задач, а также получать напоминания о наступлении событий, требующих принятия решений/действия…
  16. - чтобы оптимизировать работу своего подразделения или организации в целом.

  17. самостоятельно конструировать анкеты, тесты, учебные задания, готовить интерактивные обучающие программы для проведения массовых опросов, тестирования и обучения персонала…
  18. - чтобы очно и дистанционно информировать, обучать и оценивать своих сотрудников.

  19. ощутить преимущества лицензионного программного продукта – гарантированная совместимость с Windows (2000, XP, 2003, Vista), надежность, техническая поддержка, обновление программы через Интернет, льготное приобретение новых версий.


В чем главное преимущество нового программного продукта - StaffManager?!

    Программа разработана таким образом, чтобы автоматизировать весь цикл работы HR-специалиста - от начала и до конца рабочего дня она будет Вашим незаменимым помощником и ассистентом!

     Программа создавалась усилиями проектной группы из HR-специалистов с учетом пожеланий десятков клиентов, использующих нашу программу многие годы, и явилась плодом воистину коллективного разума. Благодаря этому, в программе представлены алгоритмы решения десятков типовых ситуаций, с которыми сталкиваются HR-специалисты ежедневно (рутиной), и вместе с тем редких, но трудоемких задач.

     Программа в равной степени удобна и эффективна как для автоматизации работы службы персонала организации, так и для комплексной автоматизации работы HR-агентства (от организации поиска, оценки и обучения персонала до функций CRM).

     Попробуйте новую версию программы на практике, и Вы оцените предлагаемые эффективность и удобство!




версия для печати
 
STAFFMANAGER staffmanager, чтобы, организации, сотрудников, соискателей, автоматизировать, персонала, эффективно



Staffmanager | HR-службам | HR-агентствам | Наши клиенты | Разработчики | Новости
Оценка компетенций | Психологические тесты | Конструктор тестов | Интернет-рекрутмент | Управление проектами
Демо-версия | Справка | Прайс | Калькулятор | Партнеры | Инсталляция | Обучение




Украинская Баннерная Сеть




© ООО "ХюманСофт", 2008. Все права защищены.
© ООО "Новая экономика", 2004-2007. Все права защищены.